“深学廖俊波，‘三争’作表率”实践活动开展以来，市城管局各级党组织深入践行廖俊波同志“每年都要给老百姓一个惊喜”的理念，将项目制定融入落实市委“五增”目标、单位重点工作和党员岗位职责中，梳理制定年度个人“惊喜点”共28项，多角度多方面惠及民生，并制定具体的完成目标和工作措施，充分利用“三化五定”闭环管理机制，用实际行动践行“城市管理为人民”的宗旨。